Muitas vezes estamos em busca da tão sonhada promoção, mas porque ela nunca chega? Alguma vez você pode ter realizado esse questionamento a si mesmo, ou está fazendo agora. O que você precisa fazer é se perguntar: ‘o que estou fazendo para conquistar esse objetivo?’
Temos o mau hábito de responsabilizar outras pessoas pelas nossas fragilidades ou fracassos, e tal postura nos prejudica significativamente, pois não crescemos profissionalmente.
Busque atuar na área em que realmente se sinta bem. Muitos profissionais exercem atividades que não gostam, que não possui afinidade e se tornam frustrados, sem sucesso e infelizes.
Direcione sua carreira, planeje onde quer chegar, estipule prazos, pois assim poderá acompanhar sua evolução. Temos por costume não planejar e essa é uma parte importante para alcançar objetivos. Quando falamos em estabelecer prazos, significa que na hora de planejar precisamos estabelecer prazos alcançáveis, e é claro que eles tem que ser desafiadores.
Verifique qual o grau de comprometimento e, as atividades que a posição que almeja, demanda. Depois pergunte a si mesmo: é isso mesmo que eu quero, se suas expectativas estão alinhadas com a posição e o que ela demanda de você, e então terá grandes chances de obter sucesso. Caso contrário não é momento de pensar em desistir, mas em buscar o que está faltando para que possa estar preparado para a oportunidade.
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Procure realizar a auto avaliação, saber se o que entregou realmente é o seu melhor. Caso veja que não, busque fazer. Procure feedback de cargos de gestão e companheiros de trabalho, assim, terá a dimensão de como seu trabalho está sendo avaliado. Por meio dos feedbacks você poderá corrigir ou ajustar algo que não esta percebendo, e realizando uma técnica que talvez não conheça, como a janela de Johari.
Hoje fico por aqui! E que as oportunidades que vocês tanto procuram sejam alcançadas essa semana.
Abraço a todos e até a próxima
Rodrigo Seixas
Administrador e especialista em gestão de pessoas e coaching
